El consejero de Empleo y Desarrollo Local del Cabildo de Gran Canaria, Juan Díaz, ha presentado este jueves junto al alcalde de Teror, Sergio Nuez, y las concejalas de Empleo, Ylenia Sánchez, y de Recursos Humanos, Sabina Estévez, a la plantilla de trabajo del Proyecto ‘Mejora de la empleabilidad en el municipio de Teror 2024-2025 para unidades familiares sin recursos’. Este proyecto, fomentado con 366.882 euros por el Servicio de Empleo y Desarrollo Local de la Corporación insular, se inicia hoy con la contratación de 17 personas, empleadas hasta mayo de 2025.
“Desde la Consejería de Empleo y Desarrollo Local del Cabildo de Gran Canaria apostamos decididamente por la creación de un empleo público y de calidad que redunde en el beneficio económico de los ciudadanos y de los 21 ayuntamientos de la isla y ejemplo de ello es el Proyecto ‘Mejora de la empleabilidad en el municipio de Teror”, ha destacado Díaz, “gracias a este tipo de iniciativas reducimos no solo las tasas de paro sino también mejoramos el día a día de aquellas familias que más lo necesitan e impulsamos diversos proyectos de vida. Un objetivo que tenemos muy presente en el Cabildo de Gran Canaria”.
‘Mejora de la empleabilidad en el municipio de Teror 2024-2025 para unidades familiares sin recursos’ ha facilitado la contratación de 17 personas a jornada completa durante un período de seis meses, 15 de ellas como peones de jardinería y las restantes como capataces de jardinería. Esta iniciativa, cuyos costes de ejecución del material estarán cubiertos por el consistorio, hará posible la inserción laboral de estas personas, antes desempleadas, en los servicios municipales de Parques y Jardines y Vías y Obras.
El proyecto, cofinanciado por el Gobierno de Canarias en el marco del Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN) para el período 2023-2027 a través del Programa de Colaboración con los Ayuntamientos de Gran Canaria, es una apuesta del Cabildo de Gran Canaria por potenciar el empleo en el municipio de Teror y reintroducir a las personas beneficiarias en el tejido laboral y profesional de la localidad y de la isla en su conjunto.
Concluido el período de seis meses, se incorporará una nueva plantilla de 14 personas en las áreas municipales de Jardines y Obras, Servicios Sociales, Prensa, Juventud y Oficinas Municipales.
Además de este plan de empleo, el Cabildo aporta 86.286 euros entre 2024 y 2025 para equipar las nuevas aulas de formación profesional y sociocultural, cuyas instalaciones visitaron este mismo jueves el consejero insular, el alcalde de Teror y las concejalas de Empleo y Recursos Humanos. Estos espacios, cuyas obras de acondicionamiento se han ejecutado gracias a 237.716 euros puestos por el Cabildo de Gran Canaria y 93.779 euros por el consistorio, harán posible, entre otras actuaciones, el desarrollo de programas de formación en atención sociosanitaria.
