La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) sindicato mayoritario en las Administraciones Públicas y presente en las empresas privadas, quiere denunciar públicamente la situación de impago de salarios en la que se encuentran los trabajadores y trabajadoras de la empresa- Trasa Europa servicios y Gestión S.L., que gestiona las Escuelas Infantiles de Las Palmas de Gran Canaria.
El pasado día 3 de febrero del presente año la citada empresa realizó un comunicado a los trabajadores y trabajadoras en el que se informaba que, debido al vencimiento del contrato de servicios con el Ayuntamiento de Las Palmas y siendo la adjudicataria del nuevo contrato de gestión que iba a comenzar a partir del 01 de febrero de 2023, no se ha podido formalizar el contrato con el Ayuntamiento por el recurso presentado por una de las empresas licitadoras, lo que ha provocado que la empresa no tenga formas de financiar los pagos y efectuar el abono de las nóminas del personal correspondiente al mes de enero dentro del plazo legalmente establecido, pudiendo hacer frente en primera instancia solo al 50% del salario y liquidarla antes de finalizar el mes.
A día de la fecha, el citado personal solo ha recibido el 50% de las retribuciones, desconociendo cuando se le ingresará el restante y si esta situación de impagos e incertidumbre se prolongará en el tiempo, cuestión que ya les está provocando a los trabajadores y trabajadoras efectos económicos adversos con las correspondientes consecuencias de impagos de hipotecas y haberes, y las comisiones de demora, legalmente establecidas.
Es por ello que, desde CSIF instamos a la Sra. Lourdes Armas, Concejala de Educación del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria y a la empresa Trasa Europa Servicios y Gestión S.L., abordar una solución con carácter urgente que garantice los derechos y salarios del personal afectado en tiempo y forma, abordando las medidas oportunas, que garanticen por un lado, el correcto funcionamiento de las Escuelas Infantiles de Las Palmas de Gran Canaria y por otro, el cumplimento de sus obligaciones con el personal efectado.
Fuente: Comunicado de CSIF.
